創夢專欄》Sense：為零工經濟而生的人力管理 替企業解決招募困境(上)

圖：取自sense官網新頭殼newtalk 這年頭，做一份全職的工作已不是唯一選項，彈性、臨時約聘的工作型態，逐漸成為人們追求的生活。2018 年美國勞動部研究指出，全美國已有 5,500 萬的勞動人口為臨時約聘人員，且這數字已比全職投入的勞動力多出 35%。 然而，即使臨時約聘的人力大增，新興的按需平台業者更推波助瀾，傳統人資公司因較熟悉全職的招募，在面對臨時人員的聘用流程時，時常產生溝通不良或勞務糾紛。 美國新創公司 Sense 創辦人 Anil Dharni 很早就嗅到臨時約聘即將成為主流...